Konfliktleitfaden

Konfliktmanagement an der Gemeinschaftsschule

Der Entwurf der Steuergruppe lehnt sich an die Vorlage des Leitfadens, welcher u.a. vom Landeselternbeirat und dem RP Karlsruhe entwickelt wurde, an. Wir haben diesen an unsere Rahmenbedingungen und Bedürfnisse angepasst. Unser Leitfaden bezieht sich nur auf Konflikte zwischen Eltern und Lehrern.

  • Wenn keine einvernehmliche Lösung gefunden werden kann, wird diese auf der nächsten Stufe angestrebt.

Konfliktanalyse

  • Regelkonflikt
  • Interessenkonflikt
  • Entscheidungskonflikt

Beteiligte Personen

  • betroffene Lehrkraft
  • betroffener Elternteil
  • evtl. betroffener Schüler

Maßnahmen

  • Gespräch
  • gemeinsames Anfertigen eines Protokolls

Anmerkungen

Beide Parteien unterschreiben das Protokoll und erhalten eine Ausfertigung

Beteiligte Personen

  • betroffene Lehrkraft
  • betroffener Elternteil
  • evtl. betroffener Schüler
  • max. 2 neutrale Personen
  • von beiden Parteien beauftragt
  • unterstützende Funktion bei Konfliktlösung, z.B. durch Moderation, Fachwissen

Maßnahmen

  • Gespräch
  • gemeinsames Anfertigen eines Protokolls

Anmerkungen

Beide Parteien unterschreiben das Protokoll und erhalten eine Ausfertigung

Keine Lösung=>Protokoll an SL+EBV

Beteiligte Personen

  • betroffene Lehrkraft
  • betroffener Elternteil
  • evtl. betroffener Schüler
  • max. 2 neutrale Personen
  • von beiden Parteien beauftragt
  • unterstützende Funktion bei Konfliktlösung, z.B. durch Moderation, Fachwissen
  • SL+EBV

Maßnahmen

  • Gespräch (protokolliert)

Beteiligte Personen

  • Schulaufsichtsbehörde
  • Psychologische Beratungsstelle

Abkürzungen:

SL-Schulleitung
EBV-Elternbeiratsvorsitz